Кости заната

Шта то значи Кости Заната:

Кости заната су популарни изрази, врло честе употребе, чије значење алудира на извођење неугодне активности својствене одређеној професији или задатку.

Укључивање речи кост у израз указује на присуство нечег непожељног које се мора заобићи, не увек лако, у извршавању задатка. Термин "служба" значи посао, занимање или неку професионалну активност.

Значење израза кости трговине односи се на постизање неугодног задатка или то подразумијева додатни напор у његовом извршењу. Али то се не може напустити јер је дио трговине, то је обавезно.

Илустративан пример занатских костију је медицински преглед у божићној ноћи или на Нову годину. Ово је суштинска мисија у било ком минимално организованом друштву, и у овом тренутку задатак неизбјежно пада на коцку многих медицинских професионалаца.

Рецоммендед

СВОТ

Шта је СВОТ: СВОТ означава енглеске термине Снаге , слабости , могућности и претње, што је веома популаран аналитички алат у пословању. У пословној администрацији , СВОТ анализа је важан алат који се користи за стратешко планирање који се састоји од прикупљања важних података који карактеришу унутрашње окружење (снаге и слабости) и екстерне (прилике и пријетње) компаније. СВОТ анализа је алатка која се користи за израду еколошке анализе, која је основа управљања и стратешког планирања у компанији или институцији. Захваљујући својој једноставности може се користити за било коју врсту анализе сце..

УДН

Шта је УДН: УДН је акроним који одговара Униао Демоцратица Национал, политичкој странци која је створена у Бразилу 1945. године и која је остала активна до 1965. године. УДН је била политичка странка коју су основале опозиционе снаге према политици председника Гетулиа Варгаса. Оснивачи УДН-а, међу њима и Адемар де Баррос, Царлос де Лима Цавалцанти и Јоао Цлеофас, покренули су бригадног Едуарда Гомеса као кандидата за предсједника Републике и покренули широки анти-Варгас фронт. Навијачи и прип..

РХ

Шта је ХР: Скраћеница ХР означава људске ресурсе. У оквиру компаније, ХР је одељење које је одговорно за селекцију, запошљавање, обуку, надокнаду, обуку из хигијене и безбедности на раду, и успостављање све комуникације у вези са запосленима у организацији. ХР се такође може односити на укупан број запослених и запослених који чине организацију, обично се називају људски ресурси компаније. ХР је такођер скуп пракси људских ресурса, састављених од свих одлука кој..