Университи

Шта је Универзитет:

Универзитет је институција високог образовања која се састоји од скупа факултета или виших школа намијењених стручној и научној специјализацији.

Универзитети нуде наставне, истраживачке и продуживачке активности, које су друштвене услуге у различитим областима знања. Универзитет треба да развије најмање четири стрицто сенсу постдипломска програма (мастер и докторат) са добрим квалитетом.

Стварање федералних универзитета одвија се на иницијативу Извршног огранка, путем закона који се шаље Националном конгресу. Док су приватни универзитети створени од других постојећих институција као што су факултети или универзитетски центри и поштују релевантне законе

Факултет универзитета треба да се састоји од најмање трећине магистара и доктора. Што је већа титрација наставника, то ће истраживање и више искуства морати да прођу студентима.

Остали наставници су ангажовани да предају неколико часова и обично имају мање времена да служе студентима, развијају истраживачке и продужне пројекте.

Према Уредби бр. 5773/06, високошколске установе су акредитоване као универзитети, универзитетски центри и факултети, у складу са њиховом организацијом и одговарајућим академским прерогативима.

Универзитетски центар

Универзитетски центри, као и универзитети, имају додипломски студиј у неколико области аутономије знања за стварање других курсева у високом образовању. Они су генерално мањи од универзитета и имају ниже захтеве за дипломске програме. Они морају имати најмање једну трећину факултета са магистарским и докторским степеном, имати најмање једну трећину наставника ангажованих на пуно радно вријеме.

Факултет

Високе школе, за разлику од универзитета, раде са ограниченим бројем области стручности. Често су специјализовани и нуде само корзички у одређеној области, као што су здравство, образовање или економија итд. Факултет мора имати, у најмању руку, диплому лато сенсу.

Цорпорате Университи

Корпоративни универзитет је техничка и високообразовна институција финансирана од стране компанија и фокусирана је на развој знања и вјештина запослених у организацији, купаца и добављача.

Потреба за сталним развојем људског бића у оквиру компаније, обука професионалаца професионалаца у својим областима дјеловања, са циљем праћења промјена на тржишту створила је стварање властитих универзитета, тражећи стратешке циљеве и резултате за развој организације.